• O nas
  • Usługi
  • Dla pracownika
  • Blog
  • Wiedza
  • Kontakt
Sticky Logo
  • O nas
  • Usługi

      Praca tymczasowa

      Elastyczne rozwiązania kadrowe

      Legalizacja

      Kompleksowa obsługa formalności

      Outsourcing

      Zwiększamy efektywność biznesu

      Logistic

      Kompleksowa obsługa magazynów

      Zakwaterowanie

      Miejsca pobytu dla pracowników

      Welding

      Outsourcing prac spawalniczych

      Branże

      Produkcja

      Przemysł

      Magazynowanie

      Logistyka

      Budownictwo

  • Dla pracownika
  • Blog
  • Wiedza
  • Kontakt
  • O nas
  • Usługi

      Praca tymczasowa

      Elastyczne rozwiązania kadrowe

      Legalizacja

      Kompleksowa obsługa formalności

      Outsourcing

      Zwiększamy efektywność biznesu

      Logistic

      Kompleksowa obsługa magazynów

      Zakwaterowanie

      Miejsca pobytu dla pracowników

      Welding

      Outsourcing prac spawalniczych

      Branże

      Produkcja

      Przemysł

      Magazynowanie

      Logistyka

      Budownictwo

  • Dla pracownika
  • Blog
  • Wiedza
  • Kontakt
Facebook Instagram Linkedin-in
Doradca

HR

HomeTagiHR
by Grupa nJOB
21 lipca, 2026
Blog

MOS 2.0 po trzech miesiącach. Czy cyfryzacja rzeczywiście przyspieszyła legalizację pobytu?

Uruchomienie systemu MOS 2.0 było jedną z najważniejszych zmian w procesie legalizacji pobytu cudzoziemców w 2026 roku. Nowa platforma miała uprościć składanie wniosków, ograniczyć papierowy obieg dokumentów i przede...
Read More
by Grupa nJOB
14 lipca, 2026
Blog

Milcząca zgoda na pobyt dla wybranych cudzoziemców. Czy nowe przepisy rzeczywiście przyspieszą legalizację?

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji opublikowało projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, który ma przyspieszyć wydawanie zezwoleń na pobyt czasowy dla obywateli wybranych państw wysokorozwiniętych. Wpisuje się on w realizację...
Read More
by Grupa nJOB
7 lipca, 2026
Blog

Pierwsze półrocze 2026 w HR i zatrudnianiu cudzoziemców. Najważniejsze zmiany i wnioski dla pracodawców

Pierwsze półrocze 2026 roku pokazało jedno – rynek pracy nie zwalnia, a tempo zmian legislacyjnych i organizacyjnych wymaga od pracodawców coraz większej elastyczności. Firmy musiały mierzyć się nie tylko...
Read More
by Grupa nJOB
30 czerwca, 2026
Blog

Wynagrodzenia w pracy tymczasowej i outsourcingu pod lupą. Jakie ryzyka czekają pracodawców?

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Pracodawcy coraz częściej korzystają z pracy tymczasowej, outsourcingu procesowego oraz współpracy z agencjami zatrudnienia, aby zachować elastyczność i zapewnić ciągłość działania. Jednocześnie...
Read More
by Grupa nJOB
24 czerwca, 2026
Blog

Wynagrodzenie jako dana osobowa – co zmienią nowe przepisy i jak wpłyną na pracodawców?

Jawność wynagrodzeń od kilku lat jest jednym z najgorętszych tematów rynku pracy. Nadchodzące zmiany wynikające z unijnych regulacji dotyczących przejrzystości wynagrodzeń sprawiają, że coraz więcej pracodawców zadaje sobie pytanie:...
Read More
by Grupa nJOB
16 czerwca, 2026
Blog

PIP zapowiada wzmożone kontrole umów cywilnoprawnych. Czy Twoja firma jest gotowa na nowe uprawnienia Inspekcji?

Firmy korzystające z umów zlecenia, kontraktów B2B oraz innych form współpracy cywilnoprawnej powinny uważnie śledzić najnowsze działania Państwowej Inspekcji Pracy. Powód jest prosty. PIP zapowiada znaczące zwiększenie liczby kontroli...
Read More
by Grupa nJOB
2 czerwca, 2026
Blog

Outsourcing procesowy w logistyce i produkcji – dlaczego firmy coraz częściej wybierają ten model?

Rosnące koszty zatrudnienia, zmienność zamówień, sezonowe skoki produkcji i coraz większe trudności w pozyskiwaniu pracowników sprawiają, że firmy z sektora produkcyjnego i logistycznego szukają nowych sposobów na utrzymanie stabilności...
Read More
by Grupa nJOB
25 maja, 2026
Blog

Reforma prawa imigracyjnego po roku – miało być szybciej, a kolejki są jeszcze dłuższe

Mija niemal rok od wejścia w życie reformy prawa imigracyjnego, która miała uprościć i przyspieszyć proces zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nowe przepisy zapowiadano jako przełom: pełna elektronizacja postępowań szybsze...
Read More
by Grupa nJOB
19 maja, 2026
Blog

Pracownicy tymczasowi coraz bardziej poszukiwani. Firmy stawiają na elastyczność zamiast ryzyka

Polski rynek pracy wyraźnie przyspiesza w obszarze pracy tymczasowej.Od kilku miesięcy pracodawcy coraz intensywniej poszukują pracowników tymczasowych, a sam kwiecień przyniósł zauważalny wzrost zapotrzebowania. Eksperci wskazują, że trend będzie...
Read More
by Grupa nJOB
27 kwietnia, 2026
Blog

MOS 2.0 – nowe narzędzie do wniosków pobytowych. Na co muszą uważać pracodawcy i cudzoziemcy?

System MOS 2.0 właśnie ruszył. Nowe narzędzie do składania wniosków pobytowych ma usprawnić procesy administracyjne, jednak pierwsze doświadczenia pokazują jedno: 👉 cyfryzacja nie eliminuje błędów – przenosi je na...
Read More

Stronicowanie wpisów

1 2 3 Następne

Zobacz także

  • MOS 2.0 po trzech miesiącach. Czy cyfryzacja rzeczywiście przyspieszyła legalizację pobytu?
  • Milcząca zgoda na pobyt dla wybranych cudzoziemców. Czy nowe przepisy rzeczywiście przyspieszą legalizację?
  • Pierwsze półrocze 2026 w HR i zatrudnianiu cudzoziemców. Najważniejsze zmiany i wnioski dla pracodawców
  • Wynagrodzenia w pracy tymczasowej i outsourcingu pod lupą. Jakie ryzyka czekają pracodawców?
  • Wynagrodzenie jako dana osobowa – co zmienią nowe przepisy i jak wpłyną na pracodawców?
njob_grupa_logo_light Sticky Logo

NJOB to ekspert w rekrutacji i outsourcingu, który od 2013 roku dostarcza firmom najlepsze talenty, a pracownikom otwiera drzwi do nowych możliwości zawodowych. Specjalizujemy się w dostarczaniu elastycznych rozwiązań kadrowych.

Nawigacja
  • Strona Główna
  • Poznaj nas
  • Kompetencje
  • Usługi
  • Dla pracownika
Grupa
  • Agencja pracy
  • Outsourcing
  • Logistyka
  • Welding
  • Kwatery
Kompetencje
  • Rekrutacja
  • Legalizacja
  • Outsourcing
  • Blog
  • Pozostałe
Informacje
  • RODO
  • Polityka prywatności
  • Pliki cookies

© Wszelkie prawa zastrzeżone. Grupa NJOB

Facebook Instagram Linkedin-in