Lipcowa nowelizacja przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy miała być jedną z najważniejszych zmian na rynku pracy w 2026 roku. Nowe regulacje mają ograniczać sytuacje, w których umowy cywilnoprawne zastępują...
Status studenta przy umowie zlecenia może oznaczać istotną różnicę w kosztach zatrudnienia. Jednocześnie właśnie ten obszar znalazł się pod coraz większą lupą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kontrole dotyczą przede wszystkim...
Od 22 sierpnia 2026 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady dotyczące wykonywania pracy przez obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli przebywających w Polsce w ramach ruchu bezwizowego. Choć nowe rozporządzenia zostały...
Jeszcze kilka lat temu zatrudnianie cudzoziemców w wielu firmach było postrzegane przede wszystkim jako sposób na szybkie uzupełnienie braków kadrowych. Przedsiębiorcy sięgali po pracowników z zagranicy głównie wtedy, gdy...
Wrocław i cały Dolny Śląsk od lat należą do najdynamiczniej rozwijających się regionów przemysłowych i logistycznych w Polsce. To właśnie tutaj powstają kolejne centra dystrybucyjne, zakłady produkcyjne oraz magazyny...
W ostatnich tygodniach pojawiły się dwa projekty legislacyjne dotyczące zatrudniania cudzoziemców i legalizacji ich pobytu. Choć dotyczą różnych obszarów prawa, ich wspólny kierunek jest wyraźny – Polska chce ułatwić...
Uruchomienie systemu MOS 2.0 było jedną z najważniejszych zmian w procesie legalizacji pobytu cudzoziemców w 2026 roku. Nowa platforma miała uprościć składanie wniosków, ograniczyć papierowy obieg dokumentów i przede...
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji opublikowało projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, który ma przyspieszyć wydawanie zezwoleń na pobyt czasowy dla obywateli wybranych państw wysokorozwiniętych. Wpisuje się on w realizację...
Pierwsze półrocze 2026 roku pokazało jedno – rynek pracy nie zwalnia, a tempo zmian legislacyjnych i organizacyjnych wymaga od pracodawców coraz większej elastyczności. Firmy musiały mierzyć się nie tylko...
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Pracodawcy coraz częściej korzystają z pracy tymczasowej, outsourcingu procesowego oraz współpracy z agencjami zatrudnienia, aby zachować elastyczność i zapewnić ciągłość działania. Jednocześnie...