Rosnące koszty zatrudnienia, zmienność zamówień, sezonowe skoki produkcji i coraz większe trudności w pozyskiwaniu pracowników sprawiają, że firmy z sektora produkcyjnego i logistycznego szukają nowych sposobów na utrzymanie stabilności...
Mija niemal rok od wejścia w życie reformy prawa imigracyjnego, która miała uprościć i przyspieszyć proces zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nowe przepisy zapowiadano jako przełom: pełna elektronizacja postępowań szybsze...
Polski rynek pracy wyraźnie przyspiesza w obszarze pracy tymczasowej.Od kilku miesięcy pracodawcy coraz intensywniej poszukują pracowników tymczasowych, a sam kwiecień przyniósł zauważalny wzrost zapotrzebowania. Eksperci wskazują, że trend będzie...
Rekrutacja cudzoziemców wymaga dziś nie tylko znajomości przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu. Coraz większym wyzwaniem staje się również prawidłowe przetwarzanie danych osobowych. W praktyce wiele firm skupia się...
Od 4 maja 2026 r. możliwe jest składanie wniosków o wydanie Karty Pobytu CUKR. To istotna zmiana dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce na podstawie ochrony czasowej oraz dla...
System MOS 2.0 właśnie ruszył. Nowe narzędzie do składania wniosków pobytowych ma usprawnić procesy administracyjne, jednak pierwsze doświadczenia pokazują jedno: 👉 cyfryzacja nie eliminuje błędów – przenosi je na...
Branża spawalnicza w 2026 roku funkcjonuje w zupełnie nowych realiach operacyjnych. Nie chodzi już wyłącznie o jakość wykonania czy dostęp do technologii. Dziś kluczowe staje się jedno: 👉 utrzymanie...
Reforma wzmacniająca uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy stała się faktem. Nowe przepisy wejdą w życie 8 lipca 2026 roku. Wbrew pozorom czasu na przygotowanie jest niewiele. Dla wielu pracodawców, agencji...
W 2026 roku firmy produkcyjne mierzą się z jednym z największych wyzwań operacyjnych ostatnich lat: brakiem wykwalifikowanych spawaczy i rosnącym ryzykiem przestojów produkcyjnych. Rotacja pracowników, nieprzewidywalność dostępności kadr oraz...
Jesteśmy niemal po pierwszym kwartale 2026 roku – i jedno widać wyraźnie: trendy na rynku pracy 2026 zaczynają się materializować szybciej, niż wielu pracodawców zakładało. Automatyzacja, sztuczna inteligencja, presja...