Ринок праці в Польщі динамічно змінюється. Роботодавці дедалі частіше вдаються до тимчасової зайнятості, аутсорсингу процесів та співпраці з агентствами з працевлаштування, щоб зберегти гнучкість і забезпечити безперебійність діяльності. Водночас...
Рівність в оплаті праці жінок і чоловіків перестає бути лише гаслом і стає чітким юридичним зобов’язанням. До переліку законодавчих ініціатив увійшов законопроект (UC127) щодо імплементації Директиви ЄС 2023/970, що означає, що...
2026 рік відкриває нову главу в польському трудовому законодавстві. Найближчі місяці — а в багатьох сферах також і наступні роки — принесуть істотні зміни у витратах на утримання персоналу, нових обов’язках роботодавців...