Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn przestaje być hasłem, a staje się twardym obowiązkiem prawnym. Do wykazu prac legislacyjnych trafił projekt ustawy (UC127) wdrażający Dyrektywę UE 2023/970, co oznacza, że...
Rok 2026 otwiera nowy rozdział w polskim prawie pracy. Nadchodzące miesiące – a w wielu obszarach także kolejne lata – przyniosą istotne zmiany w kosztach zatrudnienia, nowych obowiązkach pracodawców...
Kończący się rok był dla Grupy NJOB czasem intensywnej pracy, dynamicznego rozwoju i budowania realnej wartości – zarówno dla naszych klientów biznesowych, jak i dla pracowników tymczasowych, którzy każdego...
1 grudnia wprowadzono pakiet zmian, który – zgodnie z zapowiedziami – miał uprościć i usprawnić proces uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. W praktyce pracodawcy mówią wprost: deregulacji nie...
Rok 2025 przynosi jedne z najbardziej dynamicznych zmian w prawie ostatnich lat. Aktualizacje dotyczące rynku pracy, zasad odpowiedzialności firm, bezpieczeństwa procesów, pracy cudzoziemców oraz wymogów administracyjnych sprawiają, że wiele...
Декларації про доручення виконання роботи іноземцям 2025 зазнають чергових суттєвих змін. Згідно з розпорядженням Міністра сім'ї, праці та соціальної політики від 21 листопада 2025 року, з 1 грудня 2025 року....
Дозвіл на роботу для іноземців 2025 вступає в нову, набагато більш обмежувальну фазу. Про це йшлося на зустрічі, яка відбулася 13 листопада в Мазовецькому воєводському управлінні за участю представників Міністерства сім'ї, праці і...
Нові повноваження ПІП 2026 - це тема, яка вже кілька місяців хвилює роботодавців, підприємців та всіх, хто працює разом за цивільно-правовими та B2B-контрактами. У п'ятницю була опублікована чергова версія проекту...
З листопада можуть набути чинності важливі зміни щодо того, що таке працевлаштування іноземців без дозволу. Хоча регулювання стосується одного конкретного винятку - студентів денної форми навчання - його наслідки...
Новий список дефіцитних професій має з'явитися наприкінці цього року! Цей перелік має нарешті відповідати реальним потребам ринку праці. Чинний перелік, на думку багатьох роботодавців, не відповідає своїм...