Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn przestaje być hasłem, a staje się twardym obowiązkiem prawnym. Do wykazu prac legislacyjnych trafił projekt ustawy (UC127) wdrażający Dyrektywę UE 2023/970, co oznacza, że...
Rok 2026 otwiera nowy rozdział w polskim prawie pracy. Nadchodzące miesiące – a w wielu obszarach także kolejne lata – przyniosą istotne zmiany w kosztach zatrudnienia, nowych obowiązkach pracodawców...
Kończący się rok był dla Grupy NJOB czasem intensywnej pracy, dynamicznego rozwoju i budowania realnej wartości – zarówno dla naszych klientów biznesowych, jak i dla pracowników tymczasowych, którzy każdego...
1 grudnia wprowadzono pakiet zmian, który – zgodnie z zapowiedziami – miał uprościć i usprawnić proces uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. W praktyce pracodawcy mówią wprost: deregulacji nie...
Rok 2025 przynosi jedne z najbardziej dynamicznych zmian w prawie ostatnich lat. Aktualizacje dotyczące rynku pracy, zasad odpowiedzialności firm, bezpieczeństwa procesów, pracy cudzoziemców oraz wymogów administracyjnych sprawiają, że wiele...
Declarations on entrusting work to foreigners 2025 are undergoing another significant change. According to the decree of the Minister of Family, Labor and Social Policy of November 21, 2025, as of December 1, 2025....
Work permits for foreigners 2025 are entering a new, much more restrictive phase. The meeting, held on November 13 at the Mazovian Provincial Office with the participation of the Ministry of Family, Labor and...
The new powers of PIP 2026 is a topic that has been electrifying employers, entrepreneurs and all those working together under civil law and B2B contracts for months. On Friday, another version of the draft...
Starting in November, important changes regarding what constitutes work by foreigners without a permit may take effect. Although the regulation applies to one specific exception - full-time students - its effects...
A new list of shortage occupations is expected to show up later this year! This list is finally supposed to respond to the real needs of the labor market. The current list, according to many employers, does not meet its...