Новий список дефіцитних професій з'явиться пізніше цього року! Цей список нарешті має відповідати реальним потребам ринку праці. Нинішній перелік, на думку багатьох роботодавців, не виконує своєї функції - саме тому розпочато роботу над його оновленням.
Новий перелік має на меті уможливити пришвидшити розгляд заяв на отримання дозволів на роботу та робочих віз за професіями, які користуються особливим попитом у Польщі. Уряд запросив організації роботодавців, які вказують, що відправною точкою має стати барометр дефіцитних професій - інструмент, який вже багато років діагностує дефіцит кадрів у конкретних секторах.
Які професії будуть включені до нового переліку?
Роботодавці вказують, що дефіцит відчувається переважно в технічних, виробничих та обслуговуючих професіях. Серед найчастіше згадуваних галузей і професій - такі:
- Водії,
- ІТ-спеціалісти,
- будівельних професіоналів,
- доглядальниці та доглядальники за людьми похилого віку,
- зварювальники,
- медичні працівники,
- промислові та складські працівники,
- фрезерувальники, слюсарі, арматурники, бетонярі.
Саме ці професії мають вирішальне значення для стабільності ринку праці та реалізації проектів у сфері виробництва, логістики та технічних послуг.
Виклики при створенні нового списку
Експерти зазначають, що створити ефективний список буде непросто. Кожна галузь захоче включити до нього свої ключові позиції, тому важливо, щоб критерій дефіциту професій аналізувався в загальнонаціональному масштабі, а не лише на локальному.
Водночас сам по собі перелік не вирішить усіх проблем роботодавців. Навіть якщо він полегшить процес працевлаштування іноземців, все одно необхідно буде впорядкувати роботу офісів та пришвидшити розгляд заяв на отримання дозволів.
Що це означає для роботодавців та іноземців?
Добре розроблений список дефіцитних професій може принести реальну користь:
- скорочення часу очікування рішення,
- полегшений доступ до кваліфікованого персоналу,
- підвищення конкурентоспроможності компаній на ринку.
Це також крок до до більш прозорої та сучасної системи працевлаштування іноземцівяка сприятиме розвитку економіки, а не гальмуватиме його бюрократією.
Новий перелік дефіцитних професій - це можливість краще узгодити ринок праці з реальними потребами бізнесу. Втім, ключовим буде не лише те, хто хто потрапить до переліку, а й як швидко i ефективно офіси будуть працювати на практиці.