Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje w Polsce nowa ustawa regulująca zasady zatrudniania cudzoziemców. To największa zmiana od lat, która na nowo definiuje odpowiedzialność pracodawców, agencji pracy oraz samych pracowników. Co oznaczają nowe przepisy dla biznesu i jak się w nich odnaleźć?
Kluczowe zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Pełna elektronizacja procedur – wszystkie wnioski, umowy i zgłoszenia są teraz obsługiwane online. Koniec z papierologią, ale też koniec z niedopatrzeniami – system wymusza pełną zgodność formalną.
Zniesienie testu rynku pracy – pracodawcy nie muszą już uzyskiwać potwierdzenia od starosty, że na dane stanowisko brakuje polskich kandydatów. To duże uproszczenie, szczególnie w zawodach deficytowych.
Nowe obowiązki informacyjne – pracodawca musi przekazać kopię umowy jeszcze przed rozpoczęciem pracy oraz zgłosić jej rozpoczęcie i zakończenie w określonym terminie.
Wyższe kary za błędy – nawet drobne uchybienia mogą kosztować od 3 do 50 tys. zł. Wysokość sankcji rośnie wraz z liczbą zatrudnionych cudzoziemców.
Zmiany w outsourcingu pracowniczym – koniec z nielegalnym „wypożyczaniem ludzi”. Legalnie można działać tylko w ramach pracy tymczasowej lub outsourcingu procesowego.
Co to oznacza dla pracodawców?
Nowa rzeczywistość prawna oznacza nie tylko większą przejrzystość, ale również większą odpowiedzialność. Dlatego firmy, które dotychczas traktowały legalizację pracy jedynie jako formalność, muszą całkowicie zmienić swoje podejście. Obecnie każdy krok – od weryfikacji dokumentów, przez podpisanie umowy, aż po zgłoszenia do urzędów – ma ogromne znaczenie i będzie szczegółowo kontrolowany.
Grupa NJOB pomaga oswoić nową rzeczywistość
W NJOB wiemy, że transparentność, legalność i odpowiedzialność to jedyne wartości, które dziś chronią firmy przed ryzykiem. Dlatego przygotowaliśmy specjalny, darmowy, poradnik:
„Nowe zasady. Nowa rzeczywistość. Nowa jakość.”
To praktyczny przewodnik dla firm zatrudniających cudzoziemców, przygotowany z myślą o nowych realiach rynku pracy. Napisany prostym językiem i wzbogacony o komentarze ekspertów NJOB, zawiera szczegółowe omówienie zmian, checklisty, przejrzyste infografiki oraz wskazówki, które krok po kroku pokazują, jak działać zgodnie z nowymi przepisami zatrudniania cudzoziemców w Polsce 2025.
Premiera już wkrótce!
Już we wrześniu udostępnimy bezpłatny e-book do pobrania, w którym szczegółowo omówimy nowe przepisy zatrudniania cudzoziemców w Polsce 2025. To praktyczny materiał, który krok po kroku pomoże każdemu pracodawcy zrozumieć zmiany, uniknąć najczęstszych błędów i bezpiecznie odnaleźć się w nowej rzeczywistości rynku pracy.
Śledź nas na LinkedIn i Facebooku – poinformujemy, gdy tylko poradnik będzie dostępny!