by nJOB Group 14 kwietnia, 2026 Blog Reforma PIP 2026 – „przymusowe” umowy o pracę od 8 lipca. Co to oznacza dla pracodawców? Reforma wzmacniająca uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy stała się faktem. Nowe przepisy wejdą w życie 8 lipca 2026 roku. Wbrew pozorom czasu na przygotowanie jest niewiele. Dla wielu pracodawców, agencji... Read More
