Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn przestaje być hasłem, a staje się twardym obowiązkiem prawnym. Do wykazu prac legislacyjnych trafił projekt ustawy (UC127) wdrażający Dyrektywę UE 2023/970, co oznacza, że...
Rok 2026 otwiera nowy rozdział w polskim prawie pracy. Nadchodzące miesiące – a w wielu obszarach także kolejne lata – przyniosą istotne zmiany w kosztach zatrudnienia, nowych obowiązkach pracodawców...