Budowa własnego działu HR może wydawać się naturalnym krokiem w rozwoju firmy. Jednak w wielu sytuacjach zewnętrzny partner HR okazuje się znacznie lepszym, szybszym i bardziej opłacalnym rozwiązaniem. W...
Czy outsourcing procesowy to tylko chwilowe rozwiązanie w trudnych czasach? Wokół tej usługi narosło wiele mitów – od przekonań, że to sposób na szybkie cięcie kosztów, po opinie, że...
W wielu firmach onboarding pracowników tymczasowych wygląda jak szybkie wrzucenie kogoś na głęboką wodę – „tu się podpisz, tam jest szatnia, powodzenia”. Efekt? Rotacja, spadek efektywności, błędy i… frustracja...