Nowy rok nie zwalnia i przynosi trzy sygnały, które powinny zainteresować działy HR i zarządy firm: 1️⃣ krótsza noc przy pełnym wynagrodzeniu,2️⃣ lekki wzrost bezrobocia według BAEL,3️⃣ nasilone kontrole...
Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na jej terytorium. Decyzja...
Uwaga! Zmienia się minimalne wynagrodzenie Blue Card UE! Główny Urząd Statystyczny ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za 2025 rok. Ta wartość ma kluczowe znaczenie dla firm planujących...
Kontrole i kary do 50 tys. zł. Jak uniknąć błędów przy zatrudnianiu cudzoziemców od 5 marca 2026 r.?
🚨 5 marca 2026 roku wchodzą w życie kluczowe zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Dla wielu firm oznacza to realne ryzyko: lawinę kontroli, wysokie kary finansowe i utratę...
Długo oczekiwany przez pracodawców projekt rozporządzenia został właśnie opublikowany. Dotyczy on wykazu zawodów deficytowych, a jego znaczenie dla firm zatrudniających cudzoziemców jest kluczowe. Zgodnie z projektem, cudzoziemcy pracujący w...
W ostatnim czasie pojawiają się niepokojące informacje, które powinny zwrócić szczególną uwagę wszystkich pracodawców zatrudniających cudzoziemców – w szczególności obywateli Ukrainy. Urząd do Spraw Cudzoziemców wydał oficjalne ostrzeżenie dotyczące...
Od 1 stycznia 2026 roku zmieniają się zasady liczenia stażu pracy w Polsce – i to w sposób, który może realnie przełożyć się na urlop, okres wypowiedzenia oraz inne...
Projekt ustawy o wygaszaniu pomocy dla Ukraińców może stać się jednym z najbardziej przełomowych tematów legislacyjnych początku 2026 roku. 29 grudnia 2025 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano...
Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn przestaje być hasłem, a staje się twardym obowiązkiem prawnym. Do wykazu prac legislacyjnych trafił projekt ustawy (UC127) wdrażający Dyrektywę UE 2023/970, co oznacza, że...
Rok 2026 otwiera nowy rozdział w polskim prawie pracy. Nadchodzące miesiące – a w wielu obszarach także kolejne lata – przyniosą istotne zmiany w kosztach zatrudnienia, nowych obowiązkach pracodawców...